บริษัท ซูเปอร์ เรซูเม่ จำกัด (“บริษัท”) เป็นเจ้าของผู้ให้บริการเว็บไซต์ www.jobtopgun.com, www.superresume.com และ www.saywana.com (“แพลตฟอร์ม”) ด้วยจุดประสงค์เป็นสื่อกลางในการติดต่อและการ สร้างชุมชนแลกเปลี่ยนกันระหว่างผู้ใช้บริการ (“ผู้ใช้บริการ”) ซึ่งอาจแบ่งออกเป็น 2 กลุ่มใหญ่ คือ ผู้ประสงค์จะหางาน (Job Seekers) และผู้ประสงค์จะว่าจ้าง (Job Hunter)

ในการใช้บริการแพลตฟอร์ม ผู้ใช้บริการต้องอ่านและตกลงปฏิบัติตามเงื่อนไขและข้อตกลง ฉบับนี้และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม (“ข้อตกลง”) ซึ่งบริษัทอาจแก้ไขเปลี่ยนแปลงหรือ ปรับปรุงได้ด้วยดุลพินิจของบริษัท โดยการเปลี่ยนแปลงจะมีผลบังคับใช้เมื่อมีการ ประกาศผ่านทางแพลตฟอร์ม ทั้งนี้ หากการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวกระทบโดยตรงต่อสิทธิและ/ หรือหน้าที่ของผู้ใช้บริการ บริษัทจะแจ้งให้ผู้ใช้บริการทราบ หากผู้ใช้บริการไม่ยินยอมปฏิบัติตามข้อตกลงฉบับนี้ บริษัทสงวนสิทธิที่จะห้ามหรือ ไม่อนุญาตให้ผู้ใช้บริการดังกล่าวใช้แพลตฟอร์มได้ และการที่ผู้ใช้บริการยังคงใช้ แพลตฟอร์มต่อไปภายหลังการแก้ไข ถือว่าผู้ใช้บริการได้ยอมรับและปฏิบัติตามข้อตกลง ฉบับนี้และการเปลี่ยนแปลงในภายหลังทั้งปวงแล้ว

ผู้ใช้บริการรับทราบว่า นอกเหนือจากข้อตกลงฉบับนี้ ในการให้บริการ บริษัทอาจต้องประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ใช้บริการเพื่อประโยชน์ในการให้บริการ โดยบริษัทได้กำหนดเงื่อนไขเกี่ยวกับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวไว้ใน นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ซึ่งผู้ใช้บริการต้องอ่านและทำความเข้าใจก่อนใช้ บริการของบริษัท

1. บัญชีผู้ใช้บริการ (User Account)

1.1 ผู้ใช้บริการตกลงว่าจะรักษาชื่อผู้ใช้งาน (Login) และรหัสผ่าน (Password) ไว้เป็นความลับ และจะไม่เปิดเผยให้ผู้ใดทราบ ทั้งนี้ บริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อความ เสียหายใดๆทั้งสิ้น หากเกิดปัญหาจากการใช้ชื่อผู้ใช้งานหรือรหัสผ่านโดยบุคคลภายนอก โดยไม่ได้รับอนุญาต ซึ่งหากเกิดปัญหาดังกล่าว ผู้ใช้บริการต้องแจ้งให้บริษัททราบ โดยทันที

1.2 ผู้ใช้บริการยอมรับว่าธุรกรรมใดๆที่ทำกับบริษัทโดยใช้ชื่อผู้ใช้งานและรหัสผ่าน ของผู้ใช้บริการ ให้ถือว่าเป็นการกระทำของผู้ใช้บริการเอง และมีผลผูกพันต่อผู้ใช้ บริการ ซึ่งผู้ใช้บริการต้องรับผิดชอบต่อทุกธุรกรรมที่ได้ดำเนินการดังกล่าว

2. ขอบเขตการให้บริการ (Scope of Services)

ผู้ใช้บริการรับทราบและยอมรับว่า บริษัทให้บริการ 3 ส่วนหลัก (“บริการ”) ต่อผู้ใช้บริการผ่านแพลตฟอร์ม และการที่ผู้ใช้บริการมีบัญชีผู้ใช้งานที่เปิดไว้กับ บริษัท ผู้ใช้บริการย่อมมีสิทธิเข้าถึงบริการเหล่านี้

การใช้บริการทั่วไป (General Use)

การเข้ามาค้นหาข้อมูลหรือใช้บริการในแพลตฟอร์มทั้งหมด บริษัทกำหนดให้อาจมีทั้งที่ ไม่มีค่าใช้จ่ายและที่เสียค่าใช้จ่าย โดยถือเป็นความสมัครใจของผู้ใช้บริการในการ เลือกใช้บริการต่างๆ ตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ สำหรับบริการที่มีค่าธรรมเนียม (ก) กรณีผู้ใช้บริการไม่ชำระค่าธรรมเนียมเมื่อครบกำหนด บริษัทสงวนสิทธิที่จะระงับหรือ ยุติการใช้งานของผู้ใช้บริการนั้น โดยไม่เป็นการลบล้างสิทธิเรียกค่าเสียหายอื่นที่ บริษัทมีตามกฎหมาย และ (ข) ผู้ใช้บริการทราบดีว่าการชำระเงินบนอินเทอร์เน็ตผ่านหน้า แพลตฟอร์มดำเนินการผ่านตัวแทนภายนอก คือ SiamPay หากการชำระเงินถูกปฏิเสธหรือถูกยึด หน่วงโดยตัวแทนดังกล่าวอันเนื่องจากความผิดของผู้ใช้บริการ บริษัทไม่ต้องรับผิดต่อ ความเสียหายนั้น และมีสิทธิระงับการให้บริการจากกรณีที่การชำระเงินไม่สมบูรณ์

บริษัทสงวนสิทธิในการแก้ไขข้อตกลงและปรับค่าบริการหรือค่าธรรมเนียม รวมถึงการเพิ่ม หรือลดคุณสมบัติของแต่ละแพลตฟอร์ม โดยการเปลี่ยนแปลงจะมีผลบังคับใช้เมื่อประกาศผ่าน แพลตฟอร์ม

2.1 การให้บริการผ่านแพลตฟอร์ม Super Resume แพลตฟอร์ม Super Resume เป็นแพลตฟอร์มสำหรับผู้ใช้บริการในฐานะ Job Seeker เข้ามาใช้ในการจัดทำประวัติย่อสำหรับสมัครงานที่เป็นรูปแบบมาตรฐาน ซึ่งจะช่วยนำเสนอตัวตนของผู้ใช้บริการให้น่าสนใจ โดยการให้บริการ (1) แนะนำหัวข้อที่ควรระบุไว้ใน Resume ในรูปแบบของ Questionnaire ให้ผู้ใช้บริการกรอก (2) สร้างรูปแบบ Resume ที่เป็นมาตรฐานตามเนื้อหาที่ผู้ใช้บริการให้ข้อมูล (3) เก็บรักษา Resume ของผู้ใช้บริการแต่ละรายไว้ในระบบ และ (4) เปิดเผยข้อมูล Resume ผ่านระบบที่เชื่อมโยงกับแพลตฟอร์ม JobTopGun เพื่อให้ Job Hunter พิจารณาข้อมูลของ Job Seeker ตามที่แสดงไว้ใน Super Resume ได้ โดยจะไม่มีการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล ของ Job Seeker โดยตรง เว้นแต่ผู้ใช้บริการจะอนุญาต ทั้งนี้ ผู้ใช้บริการยอมรับและ ตกลงตามเงื่อนไข ดังนี้

2.1.1 การรับประกันความถูกต้องของข้อมูล — ในการกรอกข้อมูลใน Questionnaire ผู้ใช้บริการต้องให้ข้อมูลที่เป็นจริงและถูกต้องเกี่ยวกับตนเองในทุกส่วนเท่านั้น บริษัทไม่มีหน้าที่และความรับผิดต่อการนำเสนอข้อมูล และไม่รับประกันหรือยืนยัน ความถูกต้องและความเป็นจริงของข้อมูลที่ผู้ใช้บริการนำเสนอและส่งเข้ามา

2.1.2 การใช้ปัญญาประดิษฐ์ — บริษัทอาจใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence) เพื่อช่วยวิเคราะห์หรือนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับผู้ใช้บริการ รวมถึงแต่ ไม่จำกัดเพียง การประเมินบุคลิกภาพ การสรุปคุณลักษณะเด่น สัญญาณเชิงพฤติกรรม (behavioural signals) หรือการจัดทำสรุปโปรไฟล์ (persona summary) โดยอ้างอิงจาก ข้อมูลที่ผู้ใช้บริการส่งให้บริษัทโดยตรง ทั้งนี้ ผู้ใช้บริการรับทราบและยอมรับว่า (1) การประมวลผลและวิเคราะห์ดังกล่าวจัดทำขึ้นโดย AI จากข้อมูลที่ผู้ใช้บริการ ให้ไว้เท่านั้น ไม่มีการสืบค้นหรือตรวจสอบเพิ่มเติม และไม่มีการใช้ดุลพินิจของมนุษย์ โดยเป็นเพียงข้อเสนอแนะตามสถิติซึ่งประเมินด้วยเทคโนโลยีที่มีอยู่เท่านั้น (2) ผลการวิเคราะห์ไม่ถือเป็นการประเมินทางบุคลิกภาพ จิตวิทยา หรือสมรรถนะเชิงวิชาชีพ และอาจมีข้อผิดพลาดหรือไม่ครบถ้วน บริษัทไม่รับรองหรือรับประกันใดๆ ไม่ว่าโดยชัด แจ้งหรือโดยปริยาย เกี่ยวกับความถูกต้อง ความครบถ้วน ความน่าเชื่อถือ หรือความ เหมาะสมของผลลัพธ์ที่สร้างโดย AI เพื่อวัตถุประสงค์ใดๆ (3) ผู้ใช้บริการเป็นผู้มีดุลพินิจเด็ดขาดฝ่ายเดียวในการตัดสินใจสุดท้ายว่าผลวิเคราะห์ ตรงกับลักษณะและคุณสมบัติของตนหรือไม่ และ (4) บริษัทไม่รับผิดต่อการตัดสินใจใดๆ ของ Job Hunter หรือบุคคลภายนอกที่อาศัยเนื้อหาที่สร้างโดย AI รวมถึงความเสียหาย ทางอ้อมจากการใช้ การใช้ผิด หรือการอ้างอิงเนื้อหาดังกล่าว ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การสูญเสียโอกาสในการได้รับการว่าจ้าง ความเสียหายต่อ ชื่อเสียง หรือการถูกเลือกปฏิบัติ

2.1.3 กรณีมีข้อพิพาท — หากมีข้อพิพาทใดๆเกี่ยวกับข้อมูลที่ผู้ใช้บริการนำเสนอและ ส่งผ่านแพลตฟอร์ม รวมถึงเนื้อหาที่สร้างโดย AI ที่ผู้ใช้บริการตัดสินใจเผยแพร่ ผู้ใช้บริการในฐานะผู้ให้ข้อมูลรับประกันและยอมรับว่า บริษัทจะไม่ต้องรับผิดต่อ ความเสียหายใดๆที่บุคคลใดอาจเรียกร้อง และผู้ใช้บริการต้องชดใช้ค่าเสียหายทั้งหมด ที่อาจเกิดขึ้นกับบริษัทและ/หรือแพลตฟอร์ม

2.1.4 สิทธิของบริษัทในการตรวจสอบ — ผู้ใช้บริการยอมรับว่าบริษัทมีสิทธิแต่ไม่ใช่ หน้าที่ในการตรวจทานความถูกต้องของข้อมูลที่นำส่งเข้ามา หากบริษัทพบว่าข้อมูลไม่ ถูกต้อง บริษัทมีสิทธิเด็ดขาดฝ่ายเดียวในการใช้ดุลพินิจลบ ระงับการใช้บริการ หรือระงับการเผยแพร่ Super Resume ของผู้ใช้บริการที่เกี่ยวข้องเพื่อตรวจสอบหรือ ป้องกันความเสียหาย โดยผู้ใช้บริการไม่มีสิทธิเรียกค่าเสียหายใดๆ และการที่บริษัท ไม่ใช้สิทธิดังกล่าวไม่ถือเป็นการสละสิทธิในการตรวจสอบในภายหลัง

2.1.5 การวิเคราะห์ persona และพฤติกรรมโดย AI — กรณีที่แพลตฟอร์มแสดง persona สัญญาณเชิงพฤติกรรม จุดแข็ง หรือผลวิเคราะห์ศักยภาพ (talent analysis) ของผู้ใช้ บริการ ผลลัพธ์ดังกล่าวเป็นการอนุมานโดยอัตโนมัติจากข้อมูลที่ผู้ใช้บริการกรอกไว้ เท่านั้น มิใช่การชี้วัดตัวตน ความซื่อสัตย์ หรือผลการปฏิบัติงานในอนาคตของเจ้าของ ข้อมูล และนำเสนอเพียงเพื่อเป็นข้อมูลประกอบเท่านั้น มิใช่ข้อสรุปชี้ขาดสุดท้าย ทั้งนี้ เจ้าของข้อมูลสามารถแก้ไขข้อมูล ขอให้มีการทบทวนโดยมนุษย์ (human review) หรือคัดค้านการประมวลผลโดย AI ได้ตลอดเวลา ตามช่องทางที่กำหนดไว้ในนโยบายคุ้มครอง ข้อมูลส่วนบุคคล

2.2 การให้บริการผ่านแพลตฟอร์ม JOBTOPGUN แพลตฟอร์ม JOBTOPGUN เป็นสื่อกลางในการติดต่อสื่อสารและเสนอจับคู่ระหว่างข้อกำหนด การโฆษณาหาบุคคลเพื่อรับเข้าทำงานของผู้ใช้บริการในฐานะ Job Hunter กับข้อมูล ประวัติการทำงานของผู้ใช้บริการในฐานะ Job Seeker ไม่ว่าจะให้ไว้โดยตรงหรือผ่าน Super Resume โดยบริษัทจะ (1) รวบรวมเงื่อนไขการโฆษณาของ Job Hunter และประวัติการ ทำงานของ Job Seeker และ (2) แสดงข้อมูลของทั้งสองฝ่ายผ่านหน้าแพลตฟอร์มเพื่อให้ แต่ละฝ่ายเลือกติดต่อกันได้ ทั้งนี้ ด้วยระบบและเทคโนโลยีของบริษัท บริษัทอาจนำเสนอการจับคู่ระหว่างการโฆษณาของ Job Hunter กับประวัติการทำงานของ Job Seeker เพื่อความสะดวก โดยผู้ใช้บริการยอมรับและตกลงตามเงื่อนไข ดังนี้

2.2.1 หน้าที่การเป็นสื่อกลางของบริษัท — ผู้ใช้บริการทั้ง Job Seeker และ Job Hunter รับทราบและตกลงว่าบริษัทเพียงทำหน้าที่เป็นสื่อกลางในการนำเสนอข้อมูลการลง โฆษณาหรือประวัติการทำงานของแต่ละฝ่ายเท่านั้น โดยผู้ใช้บริการที่กรอก นำเสนอ ส่งข้อมูล หรือตัดสินใจเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับตนเอง ไม่ว่าจะส่งโดยตรงหรือที่ได้รับ การสร้าง/นำเสนอด้วยระบบของบริษัท รวมถึงเนื้อหาที่สร้างโดย AI ต้องรับผิดชอบความ ถูกต้องของข้อมูลนั้นเพียงฝ่ายเดียว บริษัทไม่รับประกันหรือตรวจสอบข้อมูลที่แสดง ผ่านแพลตฟอร์ม ดังนั้นหากมีข้อพิพาทเกี่ยวกับเนื้อหาดังกล่าว ผู้ใช้บริการต้อง รับผิดชอบด้วยตนเองและชดใช้ค่าเสียหายทั้งหมดแก่บริษัท อนึ่ง หากผู้ใช้บริการฝ่ายใดพบปัญหาเกี่ยวกับเนื้อหาของผู้ใช้บริการอื่น อาจแจ้งบริษัท และบริษัทมีสิทธิเด็ดขาดในการใช้ดุลพินิจจัดการตามที่เห็นสมควร โดยผู้ใช้บริการไม่มีสิทธิเรียกค่าเสียหายจากบริษัท

2.2.2 การให้บริการแนะนำและการจัดอันดับด้วย AI — ผู้ใช้บริการทั้งสองฝ่ายรับทราบ และตกลงว่าบริษัททำหน้าที่เพียงแนะนำการจับคู่ ซึ่งรวมถึงการนำเสนอผู้สมัครที่ AI แนะนำ การจัดอันดับ “Top Picks” คะแนนความเหมาะสม (best-match score) และคำอธิบาย เบื้องต้นว่าเหตุใดผู้สมัครจึงน่าสนใจ โดยกระบวนการดังกล่าวดำเนินการโดย AI และ อ้างอิงลักษณะที่ตรงกันเท่านั้น การจัดอันดับหรือคะแนนดังกล่าวจัดทำจากข้อมูลที่ ผู้หางานให้ไว้เท่านั้น ไม่มีการสืบค้น ใช้ดุลพินิจ หรือรับรองเพิ่มเติม และใช้เพื่อ เป็นข้อมูลเบื้องต้นสำหรับฝ่ายบุคคลเท่านั้น ทั้งนี้ เพื่อหลีกเลี่ยงข้อสงสัย โปรดทราบว่าการตัดสินใจติดต่อกันเพื่อดำเนินการขั้นต่อไป รวมถึงการตัดสินใจว่าจ้าง หรือไม่ว่าจ้าง หรือการปฏิบัติตามสัญญาจ้างระหว่างผู้ใช้บริการทั้งสองฝ่าย เป็นการตัดสินใจและการดำเนินการของผู้ใช้บริการทั้งสองฝ่ายโดยสมบูรณ์ บริษัทไม่มีส่วนเกี่ยวข้องหรือรับผิดใดๆ

2.2.3 บริษัทไม่รับประกันความสำเร็จ — บริษัทไม่รับประกันความสำเร็จในการใช้บริการ ของผู้ใช้บริการทั้งสองฝ่าย กล่าวคือไม่รับประกันว่า Job Seeker ทุกท่านจะได้รับการ ว่าจ้าง หรือ Job Hunter ทุกท่านจะหาผู้ที่เหมาะสมได้ ดังนั้นบริษัทจึงไม่รับผิดต่อ ความไม่สำเร็จดังกล่าว

2.2.4 ห้ามใช้ AI เพียงลำพัง; การไม่เลือกปฏิบัติ — Job Hunter ต้องไม่ตัดสินใจรับ หรือไม่รับผู้สมัครโดยอาศัยผลลัพธ์ AI เพียงอย่างเดียว และต้องตรวจสอบข้อมูลผู้สมัครด้วยตนเองก่อนตัดสินใจเสมอ นอกจากนี้ Job Hunter ต้องไม่ใช้ผลลัพธ์ AI ในลักษณะที่เป็นการเลือกปฏิบัติต่อผู้สมัครโดยไม่ชอบด้วย กฎหมาย และเป็นผู้รับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียวในการปฏิบัติตาม PDPA กฎหมายคุ้มครอง แรงงาน และกฎหมายว่าด้วยการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม ในการประมวลผลข้อมูลผู้สมัครที่ได้จากแพลตฟอร์ม

2.3 การให้บริการผ่านแพลตฟอร์ม Saywana แพลตฟอร์ม Saywana เป็นแพลตฟอร์มที่บริษัทมีจุดประสงค์สร้างชุมชนเครือข่ายของ ผู้ใช้บริการ Job Seeker โดยแนะนำผู้ใช้บริการที่มีลักษณะตามข้อมูลที่แสดงใน Super Resume ใกล้เคียงกันให้ติดต่อกันเพื่อให้คำปรึกษาและแนะแนวการพัฒนาสายงานและ วิชาชีพระหว่างกัน โดยบริษัทจะ (1) ให้ผู้ใช้บริการสร้างหน้า Profile ของตนเองที่จะ นำเสนอผ่าน Post สาธารณะของ Saywana พร้อมให้สิทธิเด็ดขาดในการตั้งค่าการติดต่อ หรือการเปิดเผยข้อมูล (2) แนะนำกลุ่มผู้ใช้บริการที่มีความสนใจหรือคุณลักษณะ ใกล้เคียงกันให้เลือกติดต่อและแลกเปลี่ยนกัน (3) ให้บริการแพลตฟอร์มกลางในการ นำเสนอเรื่องราวหรือเนื้อหาแก่ผู้ใช้บริการอื่นในเครือข่าย และ (4) เป็นสื่อกลางในการนำเสนอโปรแกรมหรือกิจกรรมร่วมกันของผู้ใช้บริการ โดยผู้ใช้บริการ ยอมรับและตกลงตามเงื่อนไข ดังนี้

2.3.1 บริษัทเป็นเพียงสื่อกลาง — ผู้ใช้บริการรับทราบและยอมรับว่าบริษัททำหน้าที่ เพียงเป็นสื่อกลางแนะนำผู้ใช้บริการที่มีความสนใจในการพัฒนาวิชาชีพใกล้เคียงกัน โดยอาศัยข้อมูลในแพลตฟอร์ม Super Resume เท่านั้น การตัดสินใจติดต่อกันเป็นดุลพินิจ ของผู้ใช้บริการที่เกี่ยวข้องโดยอิสระ และบริษัทไม่มีส่วนเกี่ยวข้อง

2.3.2 การติดต่อจำกัดเพื่อพัฒนาวิชาชีพเป็นหลัก — บริษัทกำหนดจุดประสงค์หลักของการ ติดต่อผ่าน Saywana เพื่อการพัฒนาวิชาชีพ หากผู้ใช้บริการใช้ข้อมูลการติดต่อเพื่อ จุดประสงค์อื่นนอกเหนือที่บริษัทกำหนด ถือว่าเป็นการดำเนินการระหว่างผู้ใช้บริการ กันเอง โดยบริษัทจะไม่รับผิดชอบ

2.3.3 ข้อจำกัดความรับผิดของแพลตฟอร์ม — ข้อมูลที่นำเสนอผ่านแพลตฟอร์มเป็นเนื้อหา ที่ผู้ใช้บริการแต่ละท่านเป็นผู้นำเสนอและส่งเอง แพลตฟอร์มไม่มีหน้าที่ตรวจสอบ เนื้อหาใน Profile หรือใน Feeds ต่างๆ ผู้ใช้บริการต้องรับผิดชอบความถูกต้องของ เนื้อหาทั้งหมดด้วยตนเอง และชดใช้ค่าเสียหายแก่บริษัทหากเกิดความเสียหายจากการ นำเสนอเนื้อหา

2.3.4 กรณีมีข้อพิพาท — กรณีมีข้อพิพาทระหว่างผู้ใช้บริการเกี่ยวกับข้อความที่ แลกเปลี่ยนหรือแสดงความคิดเห็นระหว่างกัน ถือเป็นข้อพิพาทโดยตรงระหว่างผู้ใช้บริการ ทั้งสองฝ่าย ซึ่งตกลงจะไม่เรียกร้องค่าเสียหายจากบริษัท ทั้งนี้ บริษัทสงวนสิทธิ กำหนดแนวปฏิบัติในการแสดงความคิดเห็น และหากผู้ใช้บริการไม่ปฏิบัติตาม บริษัทมีสิทธิแต่เพียงผู้เดียวในการระงับหรือลบเนื้อหาเพื่อลดผลกระทบ โดยผู้ใช้บริการไม่มีสิทธิเรียกค่าเสียหายใดๆ

2.3.5 กรณีการจัดกิจกรรมนอกการบริการแพลตฟอร์ม — กรณีผู้ใช้บริการร่วมกันจัด กิจกรรมหรือโปรแกรมเพื่อการพัฒนาวิชาชีพและนำเสนอผ่านแพลตฟอร์มหรือเครือข่าย ผู้ใช้บริการที่เกี่ยวข้องรับผิดชอบต่อการจัดกิจกรรมนั้นระหว่างกันเอง โดยยอมรับว่าบริษัทไม่มีส่วนเกี่ยวข้องหรือต้องรับผิดชอบไม่ว่ากรณีใด

3. เงื่อนไขการใช้บริการของผู้ใช้บริการ (User’s Terms of Service)

3.1 ผู้ใช้บริการตกลงว่าจะใช้แพลตฟอร์มทั้งหมดของบริษัทเพียงเพื่อจุดประสงค์ที่ชอบ ด้วยกฎหมาย และตามวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้สำหรับแต่ละแพลตฟอร์มตามข้อ 2 เท่านั้น

3.2 ผู้ใช้บริการตกลงปฏิบัติตามข้อห้ามในการลงเนื้อหาการนำเสนอในลักษณะต่อไปนี้ ซึ่งหากบริษัทพบและพิจารณาด้วยดุลพินิจฝ่ายเดียวว่าเนื้อหาขัดกับข้อกำหนดนี้ บริษัทมีสิทธิที่จะไม่ยอมรับ ไม่ให้ความเห็นชอบ กำหนดแก้ไข หรือลบเนื้อหาดังกล่าว ออกจากแพลตฟอร์มได้ทุกเมื่อ โดยไม่ต้องรับผิดและไม่ต้องแจ้งให้ผู้ใช้บริการทราบ ล่วงหน้า:

• ก) เนื้อหาที่ผิดกฎหมายหรือศีลธรรมอันดี หมิ่นประมาท หยาบคาย อนาจาร เหยียดผิว เชื้อชาติ ศาสนา และ/หรือละเมิดสิทธิของผู้อื่น ใช้ถ้อยคำยั่วยุ รุนแรง หรือมีเจตนาแฝงนอกเหนือจากการใช้บริการ เช่น การโจมตีคู่แข่งหรือการสนับสนุนการ กระทำผิดกฎหมาย
• ข) เนื้อหาที่เกิดจากการปลอมแปลงหรือลอกเลียน หรือการแสดงต่อบุคคลภายนอกว่า ผู้ใช้บริการเป็นเจ้าหน้าที่ พนักงาน ตัวแทน ผู้รับมอบอำนาจของบริษัท หรือผู้ใช้บริการอื่นที่ไม่ใช่ตนเอง ไม่ว่าด้วยจุดประสงค์ใด
• ค) เนื้อหาที่ละเมิดสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาหรือสิทธิอื่นใดของผู้อื่น
• ง) เนื้อหาที่มีไวรัสคอมพิวเตอร์ ชุดคำสั่ง โค้ด ไฟล์ หรือโปรแกรมที่ออกแบบเพื่อ ทำลายหรือทำให้การทำงานของแพลตฟอร์มหรือของผู้ใช้บริการอื่นได้รับผลกระทบ
• จ) เนื้อหาที่เป็นการเชื้อเชิญที่ไม่ได้รับอนุญาต เช่น Junk Mail, Spam, จดหมายลูกโซ่, Pyramid Scheme หรือการเชื้อเชิญอื่นใดที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย

3.3 ห้ามผู้ใช้บริการใช้โปรแกรมดึงข้อมูล (Screen Scraping) การทำเหมืองข้อมูล (Data Mining) โรบอต (Robots) หรือเทคนิคการรวบรวมข้อมูล (Data Gathering) ในลักษณะเดียวกันหรือใกล้เคียง เพื่อสร้าง ดำรงไว้ พัฒนา หรือถอดแบบข้อมูลที่มีอยู่ ในแพลตฟอร์มเพื่อประโยชน์อื่นใด เว้นแต่ได้รับความยินยอมล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์ อักษรจากบริษัท

3.4 ผู้ใช้บริการรับรองว่าเป็นบุคคลหรือนิติบุคคลที่มีสิทธิตามกฎหมายในการทำนิติ กรรม และข้อมูลที่ให้ไว้เป็นความจริงและถูกต้องทุกประการ หากผู้ใช้บริการอายุต่ำ กว่า 18 ปี ต้องยืนยันว่าได้รับความยินยอมจากผู้แทนโดยชอบด้วยกฎหมายแล้ว หากบริษัท ตรวจพบว่าผู้ใช้บริการผิดเงื่อนไขการให้ข้อมูล บริษัทมีสิทธิยกเลิกการให้บริการ โดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า และผู้ใช้บริการไม่มีสิทธิเรียกค่าเสียหายใดๆ

3.5 บริษัทสงวนสิทธิห้าม งด ระงับ หรือยุติการให้บริการกับธุรกิจตัวแทนหรือนายหน้า ประกันทุกประเภท ธุรกิจเครือข่ายขายตรง/หาสมาชิก (MLM) การตลาดแบบ face-to-face รวมถึงธุรกิจที่เหมือนหรือคล้ายกัน ตลอดจนการประกาศงานที่ไม่ชัดเจน ไม่เหมาะสม หรือมีเหตุน่าสงสัย ได้ทันทีโดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า และผู้ใช้บริการไม่มีสิทธิเรียกค่าเสียหายใดๆ

3.6 ผู้ใช้บริการฝ่าย Job Hunter อนุญาตให้บริษัทและ/หรือบริษัทในเครือ นำชื่อกิจการ ชื่อบริษัท และ/หรือโลโก้ไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์อ้างอิงความเป็นลูกค้า ของบริษัทและ/หรือแพลตฟอร์ม และตกลงให้บริษัทเปิดเผยข้อมูลการใช้บริการเพื่อวัตถุ ประสงค์ทางการค้าหรือการตลาดตามที่บริษัทเห็นสมควร โดยความยินยอมนี้มีผลต่อไปแม้มี การยกเลิกบริการแล้ว ทั้งนี้ บริษัทตกลงปฏิบัติตามนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ที่ประกาศไว้

3.7 กรณีผู้ใช้บริการฝ่าย Job Hunter ตกลงซื้อบริการเพิ่มเติมจากบริษัท ผู้ใช้บริการต้องปฏิบัติตามข้อตกลงฉบับนี้ประกอบกับเงื่อนไขเฉพาะของบริการเพิ่มเติม ซึ่งบริษัทจะจัดส่งพร้อมใบเสนอราคา

3.8 ผู้ใช้บริการต้องไม่พิมพ์ ดาวน์โหลด ทำซ้ำ ส่ง คัดลอก ผลิตซ้ำ ส่งต่อ ตีพิมพ์ซ้ำ หรือใช้ข้อมูลใดที่อาจระบุตัวตนของผู้ใช้บริการอื่น เว้นแต่เพื่อจุดประสงค์ที่บริษัท กำหนดสำหรับแต่ละแพลตฟอร์ม และเว้นแต่ได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจาก เจ้าของข้อมูล

3.9 ในการให้บริการ บริษัทอาจใช้ดุลพินิจในการรายงานหรือแจ้งต่อหน่วยงานที่ เกี่ยวข้อง สำหรับการดำเนินการของผู้ใช้บริการที่บริษัทเล็งเห็นว่าไม่เหมาะสมหรือ ขัดต่อกฎหมายหรือศีลธรรมอันดี โดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า

4. การคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญา (Intellectual Property)

4.1 เนื้อหาทั้งปวงของแพลตฟอร์ม รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง สารสนเทศ ข้อความ กราฟิก ภาพ การจัดวาง (Layout) การออกแบบ รูปภาพ ตราสัญลักษณ์ เนื้อหาบทความ ภาษาที่ใช้ สร้างโฮมเพจ เอกสาร HTML และกรรมสิทธิ์อื่นบนแพลตฟอร์ม (“เนื้อหาบนแพลตฟอร์ม”) เป็นทรัพย์สินทางปัญญาของบริษัท ซึ่งบริษัทสงวนสิทธิทั้งปวงในการบังคับสิทธิ รวมถึงการบังคับต่อการละเมิดโดยผู้ใช้บริการ

4.2 ผู้ใช้บริการจะไม่กระทำหรือให้บุคคลที่สามคัดลอก ผลิตซ้ำ ส่งต่อ ตีพิมพ์ แพร่กระจาย แจกจ่าย เก็บ (ในรูปแบบใด) แสดง ปรับเปลี่ยน ขายหรือโอน เสนอขาย สร้างผลงานต่อยอด หรือแสวงหาประโยชน์ในทางใดจากเนื้อหาบนแพลตฟอร์ม ไม่ว่าทั้งหมด หรือบางส่วน

5. ความรับผิดชอบของผู้ใช้บริการ (User’s Liability)

ตามขอบเขตสูงสุดที่กฎหมายอนุญาต ผู้ใช้บริการตกลงชดใช้และปกป้องบริษัท บริษัทในเครือ เจ้าหน้าที่ กรรมการ พนักงาน ตัวแทน เจ้าของ หุ้นส่วน ผู้แทน ผู้ถือหุ้น ลูกจ้าง ทนายความ ผู้อยู่ในตำแหน่งก่อนหน้า ผู้สืบทอด และผู้รับสิทธิ ให้พ้นจากข้อเรียกร้อง คดีความ การทวงถาม ความเสียหาย ความรับผิด ความสูญเสีย ต้นทุนและค่าใช้จ่าย (รวมถึงค่าธรรมเนียมทางกฎหมายและค่าใช้จ่ายในการดำเนินคดี เต็มจำนวน) ที่เกิดจากหรือเกี่ยวเนื่องกับการที่ผู้ใช้บริการไม่ปฏิบัติตามข้อตกลง ฉบับนี้ หรือข้อเรียกร้องของบุคคลภายนอกต่อบริษัท ทั้งนี้ การชดใช้นี้เป็นส่วนเพิ่ม จากภาระผูกพันอื่นของผู้ใช้บริการ และไม่เป็นการลบล้างสิทธิหรือการเยียวยาอื่นของ บริษัท

6. ข้อจำกัดความรับผิดของบริษัท (Limitation of the Company’s Liability)

6.1 บริษัทไม่ถือเป็นตัวแทนของผู้ใช้บริการในการให้บริการ และไม่รับผิดต่อการ ตัดสินใจใดๆของผู้ใช้บริการไม่ว่าด้วยเหตุผลใด อีกทั้งบริษัทจะไม่รับผิดต่อสาระใด บนแพลตฟอร์มที่มิได้ประกาศโดยตรงโดยบริษัท ซึ่งผู้ใช้บริการทุกรายรับผิดชอบต่อ รูปแบบและความถูกต้องของเนื้อหาที่ตนนำเสนอเอง

6.2 ตามขอบเขตสูงสุดที่กฎหมายอนุญาต บริษัท บริษัทในเครือ กรรมการ พนักงาน หรือตัวแทน ไม่ต้องรับผิดในความเสียหายใดๆที่เกิดจากการใช้บริการของผู้ใช้บริการ เว้นแต่ความเสียหายที่เกิดโดยตรงจากการกระทำผิดโดยจงใจหรือความประมาทเลินเล่ออย่าง ร้ายแรงของบริษัท และไม่รับผิดต่อความเสียหายทางอ้อมหรือที่เกี่ยวเนื่องไม่ว่า ลักษณะใด

6.3 บริษัทให้บริการแพลตฟอร์มและส่วนประกอบทั้งหลาย “ตามที่เป็น” และ “ตามที่มี” (As-Is Basis) เท่านั้น เท่าที่กฎหมายอนุญาตสูงสุด บริษัทขอปฏิเสธโดยชัดแจ้งซึ่งคำ รับรองและการรับประกันทั้งหมด (รวมถึงผลลัพธ์ การจัดอันดับ คะแนน persona หรือผลวิเคราะห์ใดๆ ที่จัดทำโดย AI ของบริษัท) รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงการรับประกัน เกี่ยวกับ (1) สภาพการใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์และความเหมาะสมสำหรับวัตถุประสงค์ เฉพาะ (2) การใช้งานได้โดยปราศจากการสะดุด ล่าช้า หรือความไม่ถูกต้อง และไม่มีช่วงเวลาที่ระบบล่มหรือความผิดปกติทางเทคนิค (3) ความปลอดภัยหรือปราศจากไวรัส และ (4) ความถูกต้อง แม่นยำ และน่าเชื่อถือของสารสนเทศหรือเนื้อหาที่แสดงบนแพลตฟอร์ม

6.4 ตามขอบเขตสูงสุดที่กฎหมายอนุญาต บริษัท บริษัทในเครือ พนักงาน กรรมการ หรือตัวแทน ไม่ต้องรับผิดต่อความเสียหายที่เกิดจากการใช้บริการผิดวัตถุประสงค์โดย ผู้ใช้บริการ หรือจากเหตุสุดวิสัย

6.5 เว้นแต่กำหนดไว้เป็นอย่างอื่นในข้อตกลงนี้ และตามขอบเขตสูงสุดที่กฎหมายอนุญาต ความรับผิดโดยรวมของบริษัทต่อข้อเรียกร้องที่เกี่ยวกับบริการหรือแพลตฟอร์ม จะจำกัดเพียงค่าธรรมเนียมที่บริษัทได้รับอันเป็นเหตุให้เกิดข้อเรียกร้องนั้น

6.6 แพลตฟอร์มอาจมีลิงก์ไปยังเว็บไซต์ของบุคคลที่สาม ซึ่งบริษัทไม่มีอำนาจควบคุม หรือเกี่ยวข้อง และบริษัทจะไม่รับผิดต่อความเสียหายใดๆที่เกิดจากการใช้บริการของ เว็บไซต์บุคคลที่สามดังกล่าว

7. ข้อกำหนดอื่นๆ (Miscellaneous)

7.1 ข้อตกลงฉบับนี้อยู่ภายใต้บังคับและการตีความตามกฎหมายของประเทศไทย กรณีมีข้อ พิพาทใดๆเกี่ยวเนื่องกับข้อตกลงนี้ ให้ระงับโดยอนุญาโตตุลาการตามข้อบังคับว่าด้วย อนุญาโตตุลาการของประเทศไทยที่มีผลบังคับในปัจจุบัน

7.2 ข้อกำหนดแต่ละข้อในข้อตกลงนี้มีผลบังคับแยกจากกัน หากข้อใดหรือบางส่วนไม่ชอบ ด้วยกฎหมาย เป็นโมฆะ หรือไม่อาจบังคับใช้ได้ ให้ข้อกำหนดที่เหลือยังคงมีผลสมบูรณ์ และบังคับใช้ได้

7.3 ข้อตกลงฉบับนี้เขียนและตกลงกันในภาษาไทย และได้แปลเป็นภาษาอังกฤษ กรณีมีความ ไม่สอดคล้องกันระหว่างฉบับภาษาไทยและบทแปลภาษาอังกฤษ ให้ใช้ฉบับภาษาไทยเป็นหลักในการตีความ

7.4 ผู้ใช้บริการยืนยันว่าอีเมล (Email) ที่ระบุไว้ในแพลตฟอร์มเป็นอีเมลที่สามารถ เข้าถึงผู้ใช้บริการได้ตลอดเวลา และรับทราบว่าการติดต่อ จดหมาย หรือประกาศใดๆ ที่ บริษัทส่งไปยังอีเมลดังกล่าว ถือเป็นการแจ้งที่ถูกต้อง และถือว่าผู้ใช้บริการได้รับตั้งแต่วันที่ส่ง

7.5 เว้นแต่บริษัทกำหนดเป็นลายลักษณ์อักษรเป็นอย่างอื่น ข้อตกลงฉบับนี้ถือเป็นข้อตกลงที่สมบูรณ์ระหว่างผู้ใช้บริการและบริษัทเกี่ยวกับการ ใช้แพลตฟอร์ม และใช้แทนการติดต่อ การปรึกษาหารือ จดหมาย และข้อตกลงอื่นก่อนหน้า ทั้งปวงที่เกี่ยวกับสาระสำคัญของข้อตกลงนี้