 |
|
| |
|
|
| |
"เมื่อเทียบกับ Resume ที่เข้ามาในรูปแบบของ Attached
File ผู้สมัครจะส่งข้อมูลตามที่ตัวเองเข้าใจว่าสำคัญ
ทำให้บ่อยครั้งไม่มีข้อมูลที่ HR ต้องการทราบ ยิ่งกว่านั้น resume
ที่ไม่อยู่ใน format เดียวกัน ทำให้ยากต่อการเปรียบเทียบ" |
|
| |
Name : คุณสุดคนึง ขัมภรัตน์
Position :
Recruitment & Selection Manager
Company : The Siam Cement
Public Company Limited
|
| |
| |
|
|
 |
|
|
|
|
| |
"ส่วนของ resume ที่เข้ามาเป็น Attached File
บริษัทจะมีระบบการลบ email อัตโนมัติภายใน 45 วัน
ในกรณีที่ยังไม่เปิดอ่าน และ 30 วันในกรณีที่เปิดอ่านแล้วดังนั้น
resume จึงยากต่อการจัดเก็บและเสี่ยงต่อการสูญหาย"
อ้างอิงจาก : คุณสุดาพร ภาณุมาศรัศมี
ตำแหน่ง : Asst.Manager Recruitment / Employee
Relation
บริษัท : Colgate
Palmolive (Thailand) Ltd.
|
|
| |
|
| | |
| |
|
|
 |
|
|
|
|
| |
"Resume ที่ผู้สมัครส่งมาในรูปแบบ Attached File
ไม่ว่าจะเป็น word หรือ Excel นั้น จะมีปัญหาในการทำงานมาก
เพราะใบสมัครเหล่านี้ไม่สามารถโอนข้อมูลต่อเข้าระบบภายในได้ ทำให้เป็น
Resume นอกระบบ ยากต่อการค้นหาหรือเลือกมาสัมภาษณ์
และยังเสี่ยงต่อการรับไวรัสเข้ามาอีกด้วย"
Name : คุณนัยนา
เลียงอรุณวงศ์
Position : ผู้จัดการสำนักทรัพยากรบุคคล
Company :
C.P. Intertrade Co., Ltd.
|
|
|
|
| |
| |
|
|
| |
